Асоціація клінічних логопедів України офіційно заявляє:
посада «терапевт мови та мовлення» (ТММ) не існує в європейському професійному середовищі та не має офіційно визнаного професійного стандарту в Україні.
Попри це, у низці медичних закладів логопедів примусово переводять на “виконуючих обов’язки терапевта мови та мовлення”, що вже має негативні наслідки як для фахівців, так і для пацієнтів.
⚠️ Чому це небезпечно:
1. Порушення трудового законодавства — працівника змушують виконувати функції, не передбачені його посадою і які не відповідають його спеціальності за дипломом.
2. Юридична невизначеність — «терапевт мови та мовлення» не має опису професійних обов’язків і вимог, а копіює іх у логопеда.
3. Збільшення навантаження — логопедів змушують працювати понад норму, встановлену для педагогічних працівників у сфері охорони здоров’я.
📜 Норма, яку порушують:
Згідно з Наказом МОЗ України № 319 від 25.05.2006 року,
“1.4. 18 годин на тиждень — для вчителів-дефектологів та логопедів закладів охорони здоров’я (крім будинків дитини).”
👉 Джерело: zakon.rada.gov.ua/go/z0696-06
Таким чином, будь-яке примусове переведення логопеда на неіснуючу посаду чи збільшення його робочого часу без зміни трудового договору — є прямим порушенням наказу МОЗ і трудових прав працівника.
🧠 Наслідки для пацієнтів:
Через перевтому та збільшення навантаження у логопеда знижується ефективність терапії, страждає якість мовленнєвої реабілітації, особливо у пацієнтів з афазією, дизартрією, апраксією мовлення або після черепно-мозкових травм.
🇺🇦 Позиція АКЛУ:
Асоціація клінічних логопедів України закликає:
• МОЗ України — припинити використання вигаданих назв посад у медичних закладах;
• Керівників ЗОЗ — дотримуватися чинних наказів, зокрема № 319;
• Логопедів — фіксувати факти порушення трудових норм і звертатися до профільних органів для правового супроводу.
🟦 АКЛУ — за правовий статус клінічного логопеда, заснований на наукових і професійних стандартах, а не на вигаданих назвах.